为进一步提高海安市城东镇西场小学教师的师德师风建设，学校积极为教师创设有效载体，开展丰富多彩的活动，从多方面多角度挖掘身边的典型，以点带面，放大亮点效应，蕴养校园里良好师德师风的浓郁底蕴。

自查自纠强师风

全体教师根据自身情况开展自查自纠，填写了《教师义务为少量学生辅导、补习备案表》并在《师德师风承诺书》上郑重签名，要求每位教师对自己的教育教学行为进行自查自纠，发现问题及时整改。由学校领导和相关部门组成专项检查组，对教师的教育教学情况进行抽查和专项检查，发现问题及时处理。以年级组为单位，组织教师进行互查互纠，互相监督、互相帮助，共同提高。

玉成讲坛话育人

开设“玉成讲坛”，由一线教师讲述教育教学中的生动事例或感人事迹。王冬梅、朱俊蓉、张琳颖、王慧妍等青年教师围绕“我的育人故事”进行主题宣讲，畅谈了对教育事业的忠诚和责任。

以庆祝第39个教师节为契机，学校结合上级的“优秀教师”“优秀班主任”、“师德标兵”“先进教育工作者”等评选活动，在公众号同步推送育人事迹，校内掀起了比、学、赶、超的热潮，有力推动了师德师风建设活动。

开展党员教师代表师德宣讲活动，秦霞、储呈进党员同志结合自己或身边的同事在工作中的生动事例或感人事迹，围绕教师师德师风建设进行宣讲，畅谈了对教育事业的忠诚和责任。全体教师认真聆听，从他们宣讲的事迹中汲取力量，用敬畏之心守住法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。

查摆问题明差距

根据教师在师德师风学习的体会，结合平时的工作实际，全体教师向学校递交了师德承诺书。学校将各人的承诺在宣传橱窗内向学生、家长和社会公示，鞭策教师改进工作作风，激励教师在日常工作中、学习生活中不断完善自己、提高自己。整改活动期间，西场小学在一到六年级全学段随意抽取学生、家长代表，填写《师德师风调查问卷》，同时全体教师根据自身情况开展自查自纠。

谈心谈话促提升

学校持续开展师德师风谈心谈话活动。校长、中层人员与教师面对面谈心，及时掌握教师的思想、工作、生活动态，帮助教师解决实际困难和问题，强化师德师风建设实效。西场小学党支部副书记、副校长（主持工作）薛峰林与全体教师开展集体谈话，他列举了整改活动中发现的问题，引导教师在思想上严格要求自己，在行动上扎实落实，把良好的师德师风融入平时的教育教学中。

师德考评肃师风

学校根据“师德师风专项整治”考评细则对照表，对全体教师开展师德师风考评。督查组带领教师对《西场小学开展中小学师德师风突出问题持续专项治理营造风清气正育人环境实施方案》进行了再学习，每位教师对2023年度自身师德师风情况进行回顾与自查，师德师风考核过程严肃认真、客观公正。

多元评议促师德

学校利用家校交流会，向全体家长和学生宣读师德师风承诺书，并给家长发放《师德师风调查问卷》，回执回收率达100%。

召开部分教师、学生、家长座谈会。通过面对面座谈及问卷活动等一系列活动，使学生、家长和教师的交流更加的透明，促进师德建设工作的进一步提高。组织学生进行满意度测评，对教师的教育教学情况进行客观评价，同时也发挥了学生监督的作用。

感想交流促成长

此次师德师风专项整治活动，教师们意识到师德师风的重要性以及肩负的重要使命，对师德师风有了更深一步的认识，积极撰写了活动心得体会。从师德师风的多个层面和不同视野，反映自己对师德师风内涵的深刻理解。

师德师风建设是一项长期性的工作，需要不断加强宣传教育、监督检查和经验总结。今后，西场小学将努力打造一支忠诚于教育事业、师德高尚、业务精湛的高素质专业化教师队伍，营造风清气正的育人环境。