南通市先进集体推荐对象事迹材料公示——西场小学
南通市教育系统先进集体 推荐对象事迹材料公示 |
做“玉成”教育的践行者
——南通市先进集体申报材料
海安市城东镇西场小学
西场小学,始建于1905年,2000年异地重建,目前在校学生1034名,21个教学班,教职工58名,其中专任教师57名。近年来,学校在“和而不同,玉成其美”的办学理念的指引下,致力于“玉成教育”的探索和“五玉课程”的建构,将“玉汝于成——成长、成功”确立为学校的育人目标,将“和而厚德,润之有道”确立为教师发展目标,强化创新意识、质量意识、责任意识、共荣意识,争先意识、拼搏意识,全面推进办学的均衡发展,全面提升办学的内涵品位,努力打造“百年西小,玉成教育”的品牌,办社会认可人民满意的教育。
近五年,学校获得市(县)级及以上集体荣誉和奖项149项,教师受表彰119人次,教师参加各类教育教学竞赛获奖196项次,教师执教市(县)级及以上公开课、研讨课87人次,发表文章128篇,论文获奖257人次,学生参加各级各类竞赛获奖和受表彰945人次,完成区镇交办和提供现场70件。
一、以“玉成教育”为引领,明晰内涵发展愿景
一百年,在历史的沧桑巨变中并不算长,但对于一所学校,就是一笔巨大的财富。凝望办学历史,既能感受到百年积淀的厚重,又能感受到百年承载的期待。那么,应该怎样从历史生动的文化基因中获得学校发展新的生命基点呢?
在学校发展史和地域文化的学习领悟中,基于对学生学习潜能的思考,对教育本质和儿童观的思考,对学校发展的反思和追问,学校确立了“和而不同,玉成其美”的办学理念,“玉成”教育由此而生。
“玉成”二字,含有促成,成全之意。璞玉本无华,细琢成大器。欧阳修《诲学说》云:玉不琢,不知成器;人不学,不知道。然玉之为物,有不变之常德,虽不琢以为器,而犹不害为玉也。人之性,因物则迁。不学,则舍君子而为小人,可不念哉?
“玉成”教育,是满足人民群众优质教育美好愿望的卓越行动。“学成器”是人民群众的基本要求,“成大器”更是优学优教的理想目标。
“玉成”教育也是对学校百年前第一个校名“玉成公”的溯源与致敬,是学校文化与课程建设的转型升级,他是西小人富有特色的教育理解和教育追求。
二、以“四有教师”为导向,推进教师队伍建设
1.抓好班子队伍建设。实施校级领导“一三六行动计划”,即:统一一个思想——质量立校,科研兴校,特色强校;强化三个意识——主动意识,到位意识,创新意识;做好六件事——领好一个部门,带好一个教研组,导好一个年级,研好一项课题,读读一本教育专著,写好一篇文章。结合领导班子配置和分工,明确工作职责,定期召开校务办公例会,总结、点评布置工作,筹划部门工作,不断完善领导组考核机制,释放校办公会成员的工作热情。坚持学校办公会成员每周“四个一”汇报制度和月工作总结制度,定期集体研究学校工作中的重大问题,用集体的智慧解决学校工作中的难点热点问题,提高工作实效。
2.抓好党员队伍建设。积极开展主题党日活动,学党章、明纪律,组织“公开承诺”“领导点评”“党员奉献日”“不忘初心牢记使命”“我为学校发展献一计”等主题教育活动,引导党员教师在工作中做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
3.抓好师德师风建设。建立师德师风建设领导小组和两个工作小组(校内巡课巡岗组、有偿家教巡查组),定期进行巡查,对检查发现的问题进行纠正、提醒谈话。引导教师进一步弘扬“学为人师、行为世范”的职业道德,不断增强教师的荣誉感,提高教师的幸福指数;坚持师德经常性教育,把师德教育纳入学校校本教研的范畴;完善师德考核办法,建立师德考核档案,坚持实行师德“一票否决”制度,规范教师从教行为。
4.抓好教师专业发展。坚持 “高起点、勤奋斗、大发展”的教师发展思路,带好每一位老师。树立学校即研究中心、教室即研究室、教师即研究者的理念。全程全员培训——搭建学习平台;学习、实践、反思——搭建交流平台;创造各种机会——搭建展示平台;满足教师成长需求——搭建支持平台。
三、以“和润京韵”为突破,做亮学校办学特色
学校一直把“特色办学”当成提升学校内涵和品位的重要工作来抓。坚持以特色求生存,以特色求发展,以特色打造教育品牌,以特色品牌带动学校全面、协调、可持续发展。
在“健康连厢”被评为海安市大课间特色项目、南通市非物质文化遗产传承基地、省少先队文化特色项目的基础上,学校又将“和润京韵”作为课程建设的重点突破口,以“熟悉京剧、尊重艺术、传承文化、提高修养”为目的,精心打造“国粹京韵”校本特色课程。
在课程的设置上,遵循了“四原则”和“四融入”。“四原则”即行动第一、循序渐进、删繁就简、群策群力的原则。“四融入”即融入物态文化建设,融入学科课堂教学,融入校园常态活动,融入校本课程开发,如唱京曲、念京谣、画脸谱、跳京舞、做京操等。在西场小学,京剧已经从个别学生喜爱发展到全体学生普及,从注重唱段发展到注重思想文化教育,民族文化瑰宝在学生心中扎根、发芽、成长。
2017年12月,西场小学举行了首届京剧艺术节,2018年10月京剧《智斗》参加南通市少代会“红领巾”特色社团展演,2019年7月,现代京剧《中国脊梁》《打虎上山》分别参加了南通市委、海安市委和市教体局组织的新中国成立70周年专场演出。2016年以来,学校京剧社团获得全国铜奖两次,省级优秀集体节目奖一次,参加区镇、社区演出10多场次。《中国政府网》《教育部网站》《新华网》《光明日报》《环球时报》《澳门日报》《香港大公报》等30多家新闻媒体相继报道、转载西场小学京剧艺术走进乡村校园的情况。京剧进校园先后在“学习强国”推送报道五次。
四、以“立德树人”为宗旨,培养学生健全人格
以养成教育为主线,以主题教育月活动开展为载体,以提高学生的自主教育意识和能力为目标,立足我校实际,进一步提高德育实效性,促进学生健康和谐发展。
1.建立三制,实施全员德育。一是德育导师制。尝试成立导师团,有重点地与部分“行为失范生”结对,进行经常性的思想道德品质及行为习惯的培养和引导。二是课堂责任制。所有任课老师都要守好课堂教学“阵地”。上课时间,任课老师是学生教育、管理的第一责任人,能够及时、主动处理课堂突发事件,不得将课堂上出现的问题推委给班主任。三是首遇负责制。牢固树立“人人要管事,人人敢管事,人人善管事”的主人翁意识,做到:谁发现,谁负责;谁发现,谁教育;谁发现,谁处理。
2.加强班级建设,坚持环境育人。优化班级文化建设,营造“和谐人文,文明高雅,生动活泼”的班级文化育人氛围。加强班主任培训,修定完善《班主任工作常规》,编印《班主任工作手册》,规范班主任工作,建立班主任理论学习制度,班主任例会制度,优秀班主任评选表彰制度,外出学习制度。借鉴班级管理的成功经验,规范班级管理,发挥学生的主体地位,倡导班级自主管理。修订完善《文明班集体评比方案》,建立班级自检、级部检评、校级评比“三位一体”的检评机制。通过文明班级、红旗红旗、优秀班主任(辅导员)的评比,树立校级班级管理榜样。
3.加强养成教育,促进个性发展。秉承“教育就是帮助学生养成良好的习惯”这一理念,强化养成教育。以《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》为主要内容,以“八礼”的培养为切入点,加强学生的生活习惯和文明礼仪习惯的培养。在养成教育的过程中,确立学生的教育主体地位,立足培养其自主教育的意识发挥自主教育的功能。
深入开展大课间活动。树立“人人健康、健康第一”的指导思想。立足我校实际对大课间活动从入场、退场、活动内容、动作编排、路线设计、音乐选取等方面进行再设计、再加工。进一步强化训练,提高质量,将其打造成各校的一道亮丽风景。
通过举行 “最美西小人”系列评选活动,让懂得奉献的师生走上前台,接受大家的掌声和鲜花,让感恩和奉献成为校园的主旋律。
五、以“课程建设”为依托,提高教育教学质量
学校始终把“教学质量”作为学校发展的生命线,强化教学工作的精细化管理,多渠道推进课程建设,深化教学改革。
1.加强课程规划管理。严格落实国家课程标准,切实做到开齐、开足、上好,不仅保证开课率,还采取有效形式加大过程监控,督促上好考查学科。学校充分利用校内外、课内外课程资源以及结合学校特色的创建,搞好校本课程的规划和开发,努力构建富有个性的校本课程体系,建设五大特色文化课程中心,即:玉洁课程中心(德)——以乡情历史“蓉塘故事”为主项目;玉慧课程中心(智)——以魏建功语言馆“新华字典传说”为主项目;玉立课程中心(体)——以非遗传承“健康莲厢”为主项目;玉润课程中心(美)——以传统艺术“国粹京剧”为主项目;玉琢课程中心(劳)——以乡土农技“养蚕缫丝”与世界科技“STME科创”为主项目。五大课程中心,精准课程项目定位,精华课程项目内容,精心课程实施方式,五玉并举,玉琢成器。
2.有序推进课堂建模。学校提出“学本课堂、分享智慧”的行动口号,打造适合每一个学生发展的课堂。探索构建“学本”课堂的教学模式,体现在“学、导、探、实”四个过程上,“学”主要指学生“前置、先学”,“导”主要指教师“问题、引导”,在这两个过程中,保证学生有质疑问难的时间与空间;“探”主要指“合作、探究”,“实”主要指“分享、实践”,这两个过程保证学生有实践探究的时间与空间。立足“学本”课堂的内涵本质与价值取向,教学过程体现“五精”,即精当的教学目标、精要的习学过程、精诚的导引点拨、精心的训练实践和精简的课外活动。近几年来,海安市数字化学习研讨、小学校长论坛、小学语文“说理文、说明文”教学研讨、小学语文项目化学习、小学数学“生长型课堂”研讨、德育联盟研讨、“海昆课程建设”研讨、少先队评估研讨先后在我校举行或承办,市局领导、教学专家、教学名师来学校送课,作讲座……充实的校本校际研究给青年教师搭建了成长的平台,促进了青年教师的迅速成长。同时,有效发挥了示范、辐射作用,与兄弟学校在共同研讨中提升校本校际研修的价值。储呈进、丁美霞、沈丽、袁俊雅等老师获得南通市教学竞赛一等奖。
3.有效开展教学研究。积极探索和建立“独立备课+合作说课+相互观课+参与评课+反思写课”的合作发展型教研模式。积极引导老师们转变观念,树立新的课堂价值观、新的课堂教学角色观、新的课堂教学过程观。切实开展 “同课异构”、青年教师的过关课、汇报课,学科教研组的研究课,骨干教师的示范课,全体教师的达标课、优质课,业务骨干教师的下水课等多层次的课例活动,通过这些互动式课例活动,增进教师之间的交流,营造浓厚的研究氛围。
怀揣梦想,还需执着前行;播撒汗水,方能收获快乐。近年来,学校坚持“依法治校、科研兴校、特色名校”,先后被评为“全国读书育人特色学校”“全国语文教师专业化发展工程基地学校”“全国青少年校园足球特色学校”“江苏省实验小学”“江苏省平安校园”“江苏省绿色学校”“江苏省书法特色学校”“江苏省物型课程基地学校”“南通市最安全学校”“南通市和谐校园”“南通市依法治校示范校”“南通市艺术教育特色学校”“南通市科学教育特色学校”“南通市非物质文化遗产传承基地”“南通市文明校园”“南通市义务教育阶段新优质学校”“海安市长安校园”“海安市依法治校示范校”“海安市综治法治安全工作先进单位”“海安市文明单位”“海安市常规管理示范学校”“海安市书香校园”“海安市先进基层党组织”“海安市素质教育四星级学校”。
未来,西场小学将不忘初心、砥砺前行,用双倍的勇气、百倍的努力,培养学生的核心素养,建设精良的教师队伍,打造高品质的发展项目,形成宏大的课程文化……我们坚信:玉成教育,未来可期!
监督举报电话:
教办:15996590966。
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