为了加快年轻教师队伍建设，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用。9月9日中午，海安市城东镇西场小学举行了新入职教师入会暨“青蓝工程”师徒结对仪式，活动由工会主席申春华主持。

活动伊始，新入职的王叶凡、吴美燕和葛亮三位老师一同宣誓入会，誓言中的每一句都让人热血沸腾，让每一位教师心中油然而生一种强烈的荣誉感、自豪感、责任感和使命感。

接着，副校长秦霞宣读了师徒结对名单，明确了师徒双方的责任。并解释了此次结对仪式的主旨：它不是一个简单的形式，它构建的更是一个团队，一种校园文化，是让师徒在携手前行的途中，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相连的快乐。

接着，新教师为师父们献上鲜花，深情鞠躬，表达敬意。献花后，师徒共同签订了青蓝协议。

仲海泉老师作为师傅代表说出了所有师傅的心里话，他们愿意把学校的优良传统、教学的宝贵经验、业务技能等毫无保留地传授给徒弟，为青年教师的快速成长贡献一份力量。

王叶凡老师代表徒弟们表态：他们会在实践中充分吸收老教师的丰富经验，并从自身特点出发，取长补短、博采众长，争取尽快形成自己独特成熟的教学风格。

校长李建华希望新入职的教师在师傅的带领下，用爱心和责任投身工作，落实好学校的每一项任务，多向身边的前辈们请教，尽快融入西小这个光荣的集体；希望所有的师傅们以开放包容的态度，将教育教学经验倾囊相授，共同构建和润校园，为学校高质量发展谱写新篇章。

最后，工会主席申春华提醒青年教师：师傅领进门，修行靠个人。青出于蓝而胜于蓝，今天你以他人为师，明天你也要能让他人以你为师。

青蓝结对谱新篇，教学相长促发展。“师徒结对”活动为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。